El domingo 24 de noviembre, la iniciativa “1:12 Para Salarios Equitativos” lanzada por la Juventud Socialista (JS), que prohibía a los patrones y altos dirigentes de empresas ganar más de doce veces el salario más bajo en su empresa, no consiguió la mayoría de voces ni en los veintiséis cantones ni a escala nacional.
Una de las particularidades del sistema político suizo- único en el mundo (1)-, es el hecho de que el ‘pueblo soberano’ no es un vano concepto, sino una realidad. La participación popular en las decisiones del país es prioritaria (2). Todo ciudadano que estime conveniente abrir un debate sobre una decisión gubernamental, o sobre un tema fundamental de sociedad, o cambiar un elemento de la Constitución puede organizar una campaña de información y recaudar firmas en vista de un referéndum (3). Así, los jóvenes socialistas suizos, alarmados por los abusos del sistema liberal con respecto a la repartición de riquezas del país lanzaron una iniciativa popular para limitar los salarios de los altos dirigentes.

“En el curso de los diez últimos años, una pequeña parte de la sociedad se apoderó de la parte más gruesa de los images-cms-image-001284793-400beneficios,” se subleva David Roth, el presidente del JS, cuya iniciativa reunió las 10.000 firmas necesarias para permitir la organización de una votación nacional.
Los partidarios de “1:12” organizaron el 2 de noviembre una manifestación delante de los edificios de la UBS en Zurich, símbolo—según ellos, de todos los excesos salariales. El patrón del banco, Sergio Ermotti, fue representado sobre un cartel que decía: “Como dirigente de la UBS, gané tanto como toda esta gente reunida.” El año pasado, acusan los militantes socialistas, los dirigentes del banco se ofrecieron 2 mil millones de euros en bonificación, mientras que al mismo tiempo, el banco exhibía pérdidas equivalentes. El debate sobre los salarios de los dirigentes comenzó a principios del año con la polémica vinculada al cheque de 72 millones de francos (58 millones de euros) prometidos al ex presidente de Novartis, Daniel Vasella, con ocasión de su salida. Un “paracaídas dorado” al que tuvo que renunciar debido al escándalo. El comportamiento de bancos y dirigentes bancarios, principalmente de la UBS, durante la crisis del 2008, no mejoró el ambiente.
teaser48630 element70022La opacidad del trabajo de altos dirigentes llegó a tal grado que existía en la sociedad la impresión de un mundo aparte, regido por sus propias leyes, fuera del alcance de los ciudadanos comunes y de la justicia. Los altos dirigentes estaban convencidos de que era un derecho natural permitirse todo aumento de salario sin ningún control y de la forma más arbitraria, con una clara falta de respeto hacia otros segmentos de la empresa, y la sociedad en general. La iniciativa Minder (4) que contó con un alto porcentaje de aprobación, intentó limitar ese tipo de abuso dándoles a los accionarios de las empresas el poder de fijar los salarios de los altos dirigentes. Pero los accionarios buscan también sus propios intereses, y este tipo de iniciativa no protege la sociedad en su conjunto de los abusos y la falta de límites que ha engendrado el ultra liberalismo dominante actual en la economía mundial.

¿Repartición de riquezas?

Una de las misiones fundamentales del gobierno es repartir de forma equitativa las riquezas del país. En Suiza se aplica la 188787889--300x135repartición a través de los impuestos. Los ricos pagan más que los pobres, de esta forma se establece un cierto equilibrio.
Uno de los elementos de la paz social y de la riqueza en Suiza se basa en el hecho de que la estructura básica de producción está compuesta por pequeñas y micro empresas, que suelen respetar la diferencia 1:12, y así ha sido durante décadas. Fue hace unos 20 años, después de la explosión irracional del neo liberalismo y de la mundialización, que los excesos comenzaron a aparecer en el país. Principalmente en el sector bancario y las multinacionales (industria farmacéutica, Nestlé, etc.), creando una sociedad a dos velocidades. De un lado, la inmensa mayoría, que trabaja y se esfuerza para poder vivir y pagar las cuentas a fin de mes, y los super ricos, ganando sumas absurdas, imposibles de gastar en una vida. La pregunta que esa inmensa mayoría se hace es ¿para qué tanto ? ¿simplemente por el placer de saber que se tiene guardado una cantidad inmensa de dinero? Los conceptos de necesidad, de consumo, de equilibrio se pierden completamente. Vivimos en un mundo de ficción que no corresponde a la vida común, se otorgan poderes que no existen, olvidándose que son simples mortales, que el dinero no compra la vida eterna, y todavía menos la felicidad.

Entre economía, ética y moralidad.

Flyer1-12-DE--400-400Lo que la iniciativa 1:12 propone es un gran debate sobre la sociedad en la que queremos vivir. Los ricos, cuando se les quieren limitar sus excesos, reaccionan de forma histérica anunciando el Apocalipsis. El argumento base es “dejen tranquilos a los ricos, que son ellos que financian los seguros sociales y la AVS (la jubilación) con sus impuestos”, ” no limiten a los ricos en sus abusos porque si no se irán a otro lugar en donde tendrán más libertad de continuar cometiendo todos los excesos”, ” si el Estado comienza a controlar los salarios, se instalará un régimen soviético en Suiza” como declaró Jean François Rime (UDC), presidente de la USAM (5), en el programa Infrarouge de la RTS 1, blandiendo la bandera del anticomunismo anacrónico.
Porque nada aprendieron de todas estas crisis. Continúan aplicando los mismos métodos que llevaron a la peor crisis de la historia, como si el veneno pudiera curar la mordida de la cobra. Por que como verdaderas serpientes, el capitalismo hipnotiza a sus víctimas con argumentos mentirosos de catástrofes, como durante la campaña contra la iniciativa Minder; que sería el comienzo del fin, y finalmente nada pasó, todo continua igual.
La iniciativa 1:12 extrapola las fronteras de la Confederación. Es un debate universal, en donde el mundo se ve dividido en tres partes desiguales e irreconciliables:

A/ Los miserables, que no tienen ninguna posibilidad de encontrar soluciones a corto plazo, esclavizados por las M 9472mon2-535x400-400multinacionales y sus ejércitos privados – como en el República democrática del Congo y gran parte de los países africanos, o en América Latina. Reprimidos y asesinados por la polícia, representante de estados homicidas. Países gangrenados por la violencia y la corrupción, muchas veces fruto de intervenciones occidentales como en Irak o Afganistán. Trabajo infantil, asesinato de sindicalistas (Nestlé- Colombia), salarios de miseria, infraestructuras paupérrimas (Bangladesh) responsables de la muerte de miles de obreros. Los dirigentes de Xstrata o Glencore, por ejemplo, niegan públicamente las denuncias, mientras desfilan en la pantalla de la 15d-400TV las imágenes de un documental que las demuestra, y como música de fondo las palabras de un cinismo inimaginable negando la realidad de lo que se está mostrando.

B/ La clase media es cada vez más inexistente,ya nadie sabe lo que define este término. Está prácticamente agotada después de la última crisis ya que fueron sus impuestos los que salvaron los bancos. Asesinada en los países de Europa del sur, donde lo único que progresa es la tasa de suicidios. Empobrecida en los EE.UU. por décadas de guerras y una economía agonizante. La clase media consumista es el motor de la economía real. La economía alemana va bien, pero cada vez más hay trabajadores pobres que trabajan al 100% por salarios que no permiten vivir, cada vez crecen más los trabajos a tiempo parcial o interino, los nuevos esclavos modernos, sin protección social y con el peligro de poder ser despedidos en cualquier momento sin motivo.

Aumento de la Precariedad.

Ginebra es una ciudad rica en un país admirado en el mundo entero por su estabilidad económica, pero la precariedad creceassises-precarite-ville-geneve cada vez más, como los pedidos de ayuda a la Asistencia Social. Y esas imágenes se acercan cada vez más: es un hecho innegable que la precariedad aumenta de una forma abrumadora en Ginebra y cada vez más personas están obligadas a pedir una ayuda del Hospice General (6).
Es prácticamente imposible vivir con 3000CHF al mes, por eso una iniciativa de los medios sociales y sindicales se presentó el 23 de enero 2012 y será votada en 2014 por la Unión Sindical Suiza para fijar un salario mínimo de 4000CHF. Cada vez que surge el debate, los medios económicos gastan millones para convencer a la gente que sin ellos no hay futuro posible, pero ninguna autocrítica, ninguna reflexión sobre los errores, ninguna simpatía por aquellos que sufren con las consecuencias de sus “deslices”, que, como con la UBS, comprometen la reputación de una nación entera, ninguna piedad con las víctimas del sistema.
salaire minimum schnebli-400Cuando se habla de Suiza actualmente se habla de fraude fiscal, de banqueros ladrones y corruptos, de los salarios absurdos de los dirigentes de las multinacionales. Es el suizo trabajador, honesto que debe pagar el precio del comportamiento de una clase egoísta, inmadura, corrupta, que es incapaz de ver más allá de sus propios intereses en cuanto los campesinos ven sus entradas disminuir cada año. La clase media se aguanta con aumentos risibles de salario de 1% anual, el costo de vida que aumenta cada vez más, los seguros obligatorios en manos de mafias sin escrúpulos, como los seguros de salud (LaMal) controlados por el sector privado.
C/ Y la tercera categoría es la de aquellos que ganan salarios obscenos, con beneficios astronómicos por especulación o ricos-400explotación de masas de miserables, creando una sociedad aparte, aislados, como antiguamente los señores de la Edad Media, por muros invencibles en sus torres de cristal y sus templos inaccesibles a los plebeyos.
El esfuerzo de un país no puede beneficiar a unos pocos. Las personas deben concientizarse de que la búsqueda de la justicia social no significa renunciar a la búsqueda de la superación personal, espiritual y familiar. Que un salario millonario no es sinónimo de éxito, si así fuera no existirían los suicidios en medio empresariales, como Carsten Schloter de Swisscom y otros. Las personas más inteligentes de la historia nunca fueron ricos, al contrario, muchos de ellos fueron personas modestas como Einstein, profesor universitario.
Frente a la muerte todos somos iguales. El saber que se ha hecho el máximo de esfuerzo para ayudar a su semejante, a tener una vida decente, a construir una sociedad más humana para los hijos y los hijos de nuestros hijos es lo que importará en ese momento.
Este es el fundamento principal de la iniciativa 1:12, abrir un debate sobre la necesidad de una mejor repartición de la riqueza, luchar contra el egoísmo, la prepotencia y la arrogancia de aquellos que no tienen escrúpulos de enriquecerse a costa de la miseria y el sufrimiento de sus semejantes. De la estupidez de no ver que están destruyendo el planeta, agotando las materias primeras, contaminando los mares, destruyendo la flora y fauna marina, y todo esto en nombre del beneficio. Nuestros hijos heredarán un planeta exhausto, de océanos muertos, de tierras agotadas, ciudades arrasadas por la violencia… Este es el futuro neo liberal. Y hasta ahora nadie ha podido decir lo contrario. El veneno no cura la mordida de cobra, mata el paciente.

(1) http://www.swissworld.org/es/politica/

(2) http://reformafederal.files.wordpress.com/2013/05/sispol_es.pdf

(3) http://www.swissinfo.ch/por/politica_suica/A_importancia_da_democracia_direta.html?cid=33492900

(4) http://www.swissinfo.ch/spa/noticias/politica_suiza/Suiza,_contra_remuneraciones_abusivas.html?cid=35114840

(5) http://www.sgv-usam.ch/fr.html

(6) http://www.hospicegeneral.ch/